身为企业的管理层，当然更愿意看到自己的员工以较高的积极性投入工作，这里将为大家分享如何调动员工工作积极性方法民主管理，不要做统治者：统治者形象会引起员工的不满，长久必然影响员工的积极性，克服的办法就是民主管理，深入民心成人成事：鼓励每一人成为人才，成就一项事业，满足每人实现自我价值的高层次需求，充分信任员工，大胆放手使用，让下属承担具有挑战性工作，这是一种强大的激励手段沟通中的激励：通过沟通产生激励效果引入竞争机制：竞争是社会前进的动力，领导者应善于将竞争机制引入内部管理，从而激发员工的内在动力...