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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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怎样用微信群发工资条，截图发送没用过，你可以试下智慧查询。整个操作也很简单快捷无非就是财务把做好的工资表格上传导入生成工资条，员工通过姓名和密码进行查询我们几十人的单位就用这个智慧查询你们可以试用看看1.打开微信，找到设置。我们单位用的柏慧通飞鸽微信电子工资条是通过企业微信使用的，员工可以个人微信也可以企业微信接收工资单，管理员可以一键导入所有人员的，发放之后每个人员接收自己的工
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员工工伤期间工资怎么发放，工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。停工医疗期间,原
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一般的Android开发工程师工资都在4000元左右，有过一年以上工作经验、技术到位的Android开发工程师，薪资在6000到8000元，一些技术成熟的优秀Android开发师，年薪都在十万以上。
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有PMP的认证工资高，据网络数据统计，持有PMP证书的人每个月的工资基本上都在一万元以上，并且工作经验越丰富，每个月的工资越多，如拥有三年工作经验的持证人员，年薪可以达到25万元。
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只有CCNA认证证书的话，工资并不高，平均年薪在4万元左右，CCNA认证在思科认证体系中是一种初级技术证书，属于售后工程师的入门认证，虽然只有CCNA认证对于工资的提升没有帮助，但是有了CCNA认证就可以报考更高级的思科认证，所以CCNA认证也是很必要的。
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?MCITP认证薪资待遇很好，平均年薪在6到15万元之间，如果是操作系统方向的MCITP证书，可以从事系统工程师、网络工程师等岗位，如果是数据库方向的MCITP证书，可以从事数据库管理员、数据库统计及分析工程师，如果是邮件系统的MCITP证书，可以从事OA开发工程师等岗位。
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