人力资源证书有什么用

软考初级信息处理技术员证书通常由当地软考办进行发放，领取地点一般是在当地软考办，除此之外，也有可能由当地人事考试局发放，具体领取地点以所在地区软考办发布的领取通知为准。

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从事人力资源需要的证书为人力资源管理师证书和资源管理员证书。人力资源证件凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书，并实行统一编号登记管理，可以在国家劳动部官方网站网上查询。

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红帽认证是红帽推出的一种认证体系，其中包含了多个认证，不同认证能从事的工作不同，比如：rhce认证可以从事Linux工程师、系统工程师、服务器工程师、网络维护工程师、IDC运维工程师、IT运维工程师、集成工程师等工作。

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ccna是思科公司推出的认证，拿到了ccna证书可以尝试中小型公司的售后工程师、网络安全工程师、运维工程师、实施工程师等工作，年薪一般在4万元左右。

ccnp认证是思科认证中的中级认证，其含金量高，市场人才需求量大，就业前景广阔，可以找的工作有高级网络工程师，高级网络顾问和分析师，大中型网络管理员，大中型企业网络设计师，网络集成商，系统集成商。

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在生活大家会考各种各样的证书，那么大家了解什么是人力资源从业资格证书吗？以及它的难度如何？一起来看看吧！方法企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,是国内认可度最高的人力资源资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。四级证书因高中毕业就可以报考，考过后等级最低，作用不...