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劳动法工伤工资规定，在工伤事故的处理当中，对于工伤职工或其家属来讲，比较重要的就是最后的工伤赔偿的具体数额了。工伤赔偿的具体项目有哪些呢？一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关
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用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利。如果你的用人单位不给你购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。
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在遇到拖欠工资情况的时候，劳动者可以采取的合法手段，包括去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉:到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，去法院申请支付令，直接去法院提起劳动诉讼。
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投诉保险公司可以找保监局、保险公司的总公司或者保险行业协会。
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如何向劳动局投诉，网上向劳动局的投诉方法劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局。简称人社局。可以直接拨打12333，按步骤转接。或者直接拨打电话：(010)84201116扩展资料给基本程序：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉我们怎么向劳动局投诉呢？让小编带领大家看一看吧~材料/工具相关的投诉材料证明劳动保障监察投诉书格式劳动保障监察投诉书(格
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