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有，软件测试工程师是IT行业需求非常大的岗位，所以很多培训机构都开设了软件测试培训班，大家可以去自己本地的培训机构了解相关信息，或者先在网上搜索关于软件测试培训方面的相关信息，再去线下了解。
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1、从初级软件测试工程师朝中级软件测试工程师，高级软件测试工程师，资深软件测试工程师一路发展。2、软件测试架构师?方向，测试架构师就是负责对产品测试中的测试重点和难点进行研究与攻关，为测试组织提供最优的测试方法。3、专项测试工程师方向，测试包含很多方面，可以专攻某一领域，成为某一领域的专家。
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优点：入门门槛低，薪资待遇非常好，好就业，目前行业对于这方面人才需求是很大的，工作轻松。缺点：技术性，专业性低，很容易遭到开发师的鄙视，是开发工程师的最强辅助，个人价值比较小，测试工作涉及范围广，缺乏技术的深入研究。
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1、性格方面需要细心，善于学习，逻辑性强，沟通能力要强，有很强的责任心。2、知识技能方面需要熟悉测试定义，测试用例的设计，掌握Linux、数据库、接口测试相关技能，会使用多种测试工具。
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软件测试培训的课程内容分为理论部分和软件部分，主要包括八个阶段的课程，分别是计算机基础、功能测试课程、Python编程和数据库、自动化测试课程、性能测试、MySQL加强、LoadRunner和就业指导。
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不同培训机构的培训时长可能会不一样，如果是零基础的学生，培训周期一般为4到6个月，费用通常在15000到20000左右，培训课程从八个阶段循序渐进，分别是计算机基础、功能测试课程、Python编程和数据库、自动化测试课程、性能测试、MySQL加强、LoadRunner和就业指导。
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不同地区和不同机构，所收取的培训费用不是一个固定的数字，通常在15000到20000左右，培训时长为4到6个月。
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软件测试培训有必要，经历过专业化培训学习之后，学生所掌握的知识和技能是全面性、专业性的，能够更好的胜任软件测试工程师这一岗位，培训不仅能快速入行也能累积行业经验提高薪资，自学往往花费时间长，而且学的知识也不系统，不全面。
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?软件测试培训出来后并不需要担心就业难的问题，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，市面上虽然有很多软件测试员，但是缺乏专业性，经历培训后的软件测试工程师是各大企业渴求的。
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1、要熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程。2、掌握数据库的各种命令用法、字段、增删改查。3、熟悉Linux操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等。4、熟练使用软件测试的工具，会编写问题报告，设计测试案例。5、逻辑性强，善于思考，团结友爱。
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软件测试的目的和原则是什么，当然是为了找到更多的BUG，然后完成任务，更好的交差了，之前在测试空间做外派的时候都是做这个的。许多软件在开发出来之后都要经过测试才放出来，下面介绍一下软件测试的目的和原则。一、测试概念的范畴软件测试的目的是在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI)，198
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