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产假后辞职能否领取生育津贴

产假后辞职能否领取生育津贴相关信息
  • 生育津贴需要提供什么资料

    申请生育津贴需要提供医学证明、生育住院、盖有就诊医院公章的出院小结等资料,以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。
  • 生育津贴什么时候申请

    生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
  • 生育津贴多久打到卡内

    每个省份的是不同的,所以对于报销多久到账的标准并没有统一的规定。
  • 生育津贴个人怎么申领

    生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后,对符合本办法规定条件的,应于10日内核发有关待遇。对不符合条件的,应于10日内书面告知申请人。
  • 生育津贴怎么领

    生育津贴领取首先要到定点医疗机构登记生育信息,然后在发生生育费用时,持本人社会保障卡在定点医疗机构进行刷卡结算。
  • 产假发的工资就是生育津贴吗

    产假发的工资就是生育津贴吗,不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工操作方法生育津贴:是指女职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。已参加生育保险的,由
产假后辞职能否领取生育津贴相关问答
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