5000扣多少个人所得税

1、打开手机个人所得税 APP。2、点开首页常用业务中的综合所得年度汇算。3、选择使用已申报数据填写。4、确认开始申报后，系统提示标准申报须知（使用已申报数据），点击我已阅读并知晓，开始年度汇算申报。5、对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认。6、确认后点击最下面的下一步。7、点击申请退税即可。

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按照规定，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

按照规定，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和三险一金等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。

按照规定，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税=（月综合收入-五险一金-5000-专项附加扣除）*税率-速算扣除数。

个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。《办法》明确了专项附加扣除的原则和6项专项附加扣除的扣除范围、扣除方式，以及保障措施等内容。

新的个人所得税法将正式实施，纳税人在每月5000元起征点基础上，还将享受到6项专项附加扣除政策带来的更大减税利好，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人专项附加扣除。

根据税表10000/12=8333.33元，对应税率应为10%，则速算扣除数为1080元。那么根据公式实际税收表达式应该是100000×10%-1080=8920元。

操作方法职位名称职位名称在简历的显眼位置，HR往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。教育背景教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰...

税法规定了当我们的收入到达一定的金额时，就要扣除个人所得税。这到底是怎么个扣法呢？操作方法应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。最新的个税法在2019年1月1日起施行，在2018年10月1日起施行最新起征点和税率，对于纳税人的个人工资、薪金所得，以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额，就是应纳税所得额。按照个人所得税税率表计算，按月换算后再计算缴纳税款，不再扣除附加减除费用。例如收入1万元，扣除五险...

新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”）对亟待执行的2019年度工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得等进行明确，相信大家不太清楚。小编辛苦精心为各位网友准备了2019年最新个人所得税税率表，个税税率表，5000元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表等，简单实用的表格，让您更容易看懂税率表。