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1、属性区别：个人参保属于城乡居民保险，是灵活就业人员保险，企业社保是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。2、缴费基数区别：个人参保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，企业社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩，与员工个人收入有关。
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个人缴纳社保费用是参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险和医疗保险的最低缴纳基数分别是当地上一年平均工资的40%和60%，缴纳比例是20%和5%。不同的地区的社保基数不同。
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个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险，如果你是本地户口，可到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)办理。还可以挂靠一个单位缴纳社保，但这种方式比按灵活就业人员缴费高一些。
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自己缴纳社保，每个月的社保费用=缴费基数*缴费比例，不同地区的缴费基数和缴费比例会略有差异，具体以当地规定为准。
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自己缴纳社保可以在户口所在地的相关部门，以灵活就业身份购买社会保险，参保人员可以根据自己的实际情况选择60%。80%。100%。200%。300%五个档次缴费基数，具体的保费是根据缴费基数以及保险的缴费比例来确定的。
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养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
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个人缴纳社保和企业缴纳有什么不同，一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《个人和单位缴纳社保，都属于社保法的覆盖范围，但是由于性质不同，在社保缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律
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