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1、定义区别：rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包。2、服务内容区别：RPO提供的是一站式服务，bpo是一种进驻式的服务。
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1、定义区别：rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包。2、服务内容区别：RPO提供的是一站式服务，bpo是一种进驻式的服务。
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人事中BP是人力资源服务经理，工作内容主要是帮助业务单元完善人力资源管理工作，这个岗位相当于业务部门和人力资源部门的桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。
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人事中BP是人力资源服务经理，工作内容主要是帮助业务单元完善人力资源管理工作，这个岗位相当于业务部门和人力资源部门的桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。
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1、加入创新产品开发的中高层管理人员。2、开发新产品的产品经理。3、进入研发团队，包括研发经理、项目经理等。
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1、加入创新产品开发的中高层管理人员。2、开发新产品的产品经理。3、进入研发团队，包括研发经理、项目经理等。
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1、加入创新产品开发的中高层管理人员。2、开发新产品的产品经理。3、进入研发团队，包括研发经理、项目经理等。
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1、加入创新产品开发的中高层管理人员。2、开发新产品的产品经理。3、进入研发团队，包括研发经理、项目经理等。
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1、加入创新产品开发的中高层管理人员。2、开发新产品的产品经理。3、进入研发团队，包括研发经理、项目经理等。
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有NPDP认证工资会相对提高一些，而且社会需要这方面管理人才，这个行业已经成为高标准的高薪资的职业，个人的薪酬待遇也是很不错的。除了有NPDP认证，还要具备真正的技术，只有有了真正的能力工资会更高。
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有NPDP认证工资会相对提高一些，而且社会需要这方面管理人才，这个行业已经成为高标准的高薪资的职业，个人的薪酬待遇也是很不错的。除了有NPDP认证，还要具备真正的技术，只有有了真正的能力工资会更高。
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只有CCNA认证证书的话，工资并不高，平均年薪在4万元左右，CCNA认证在思科认证体系中是一种初级技术证书，属于售后工程师的入门认证，虽然只有CCNA认证对于工资的提升没有帮助，但是有了CCNA认证就可以报考更高级的思科认证，所以CCNA认证也是很必要的。
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hr指的是什么，HR为人力资源，现在统称为人力资源顾问。人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认人力资源或人力资源领域从业人员HR(HumanResource)是humanresource的缩写，是指人力资源。HRM是human
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