打开微信拍一拍需要先打开微信，点击设置，检查自己的微信是否是对应版本，点击我点击头像进入个人信息可设置拍一拍，然后在微信里选择一个好友，打开聊天窗口，双击对方头像，就会出现拍一拍了。

苹果手机其实并不能进行滚动截屏的操作，但是我们可以通过手机自带的截屏来对当前屏幕进行截屏，首先需要打开手机，找到手机上的小圆点并点击，然后点击设备并点击更多，最后点击屏幕快照即可进行截屏。

打开微信（苹果7.0.14版)点击我，点击头像进入个人信息即可看到拍一拍。打开微信进入群聊，双击自己或好友头像，就会显示你拍了拍谁，如果给拍一拍设置后缀，需点击右下角的我，点击自己头像，在拍一拍中设置想要的文字后缀，点击完成即可。

1、打开微信进入聊天界面，双击自己或好友头像会显示【你拍了拍xx】；2、想在拍一拍同时和对方说话，单击好友头像点【菜单】；3、在【设置备注与标签】设置新备注，双击好友头像即可。

打开微信（苹果7.0.14版）进入聊天界面，双击自己或好友头像会显示【你拍了拍xx】，想在拍一拍同时和对方说话，单击好友头像点【菜单】【设置备注与标签】设置新备注，双击好友头像即可。

打开微信进入聊天界面，双击自己或好友头像会显示【你拍了拍xx】，想在拍一拍同时和对方说话，单击好友头像点【菜单】【设置备注与标签】设置新备注，双击好友头像即可。

以华为p30为例打开微信（安卓7.0.15版）进入聊天界面，双击自己或好友头像会显示【你拍了拍xx】，想在拍一拍同时和对方说话，单击好友头像点【菜单】【设置备注与标签】设置新备注，双击好友头像即可。

打开微信（苹果7.0.14版）进入聊天界面，双击自己或好友头像会显示【你拍了拍xx】，想在拍一拍同时和对方说话，单击好友头像点【菜单】【设置备注与标签】设置新备注，双击好友头像即可。

微信拍一拍加文字需要先打开微信，点击下方我，再点击自己的头像进入个人信息，然后点击拍一拍，输入拍一拍后面的文字内容，例如：手，再点击完成即可，当好友双击自己头像时，就会显示某某拍了拍我的手，双击自己头像时，会显示我拍了拍自己的手。

打开微信（苹果微信7.0.17）进入聊天界面，双击自己或好友头像会显示【你拍了拍xx】，想在拍一拍同时和对方说话，单击好友头像点【菜单】【设置备注与标签】设置新备注，双击好友头像即可。

2019年工伤赔偿标准，工伤九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，下面我们就来看看住院护理我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关

工伤认定标准及赔偿，根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。当事人错过了法定工伤认定时效，不能按认定工伤，按工伤通过法律渠道获得救济。超过了工伤认定时限，我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了

职工工伤赔偿标准，那么法律关于工伤赔偿的标准是怎么规定的呢?接下来小编将详细介绍有关工伤赔偿标准的问题。九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。1)企业可以依照法定

劳动法工伤赔偿标准，(一)非法用工的定义依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定，所谓的“非法用工”，是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位或者用人单位使用我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理

工伤期间工资发放标准，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。用人单位都

工伤管理条例2019，保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。工伤赔偿标准百科名片工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关

工伤赔偿标准，农民工工伤赔偿标准一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编