法律主观。；相信大家也知道纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，应税行为的年应税销售额超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税人。一、一般纳税人怎么算。一般纳税人税率有13%、9%、6%和0，采取一般计税的计税方法，计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。一般纳税人符合条件也可以适用简易计税，计算公式为：应纳税额=销售额×征收率。一般纳税人发生下列应税行为可以选择适用简易计税方法计税。1、电影放映服务。2、仓储服务。3、装卸搬运服务。

法律分析。个税起征点为5000。个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。个人所得税税率标准。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。

税负率=当期应纳÷当期应税销售收入。而当期应纳=当期销项税额-实际抵扣进项税额，实际抵扣进项税额=期初留抵进项税额+本期进项税额-进项转出-出口退税-期末留抵进项税额。根据税种的不同，税负率的计算方法也不一样。税负率=实际交纳税额/不含税的实际销售收入×100%。所得税税负率=应纳所得税额÷应纳税销售额(应税销售收入)×100%；主营业务利润税负率=(本期应纳税额÷本期主营业务利润)×100%；印花税负担率=(应纳税额÷计税收入)×100%。2、进货价格上涨，可以抵扣的进项税额也会增加，这样，销项税减进项税的差额也就少了，税负率就降低了。3、一个时期内的进货多，销售少，抵扣的进项税多，销项税少，也会降低这个时期的税负率。

1、率计算:含税价格/（1+6%）=不含税价。2、对于一个企业来说，其税率是唯一的，只能是4%、6%、17%之中的一个，没有同时使用两个税率的可能性。3、含税价=不含税价格*税率。4、不含税价格=含税价/（1+税率）。

1、应纳税额=当期销项税额-当期进项税额; 2、城建税=(应交+应交消费税)×适用税率; 3、教育费附加=(实际缴纳的+消费税)×3%; 4、堤围防护费=营业收入×0.1%(各地征收标准不同，部分地区已取消); 5、地方教育费附加=(应交+应交消费税)×2%(各地征收标准不同); 7、个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

1、含税金额=不含税金额+税额。 2、税额=不含税金额*税点（比如5个点就是不含税金额*5%）。 3、所以含税金额也=不含税金额*（1+税点）。 4、例如：不含税销售额是100，税点是17个点，则含税金额=100+100*17%=117。同样=100*（1+17%）=117。

我国的税率只有比例税率、超额累进税率、超率累进税率和定额税率，它们具有不同的计算方式。其中比例税率统一按一个百分比征税。超额累进税率按等级计算税额。