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996和007是一种工作制度,996是指每天早上九点上班,晚上九点下班,一周工作六天的工作制度。007是指每天零点上班零点下班,一周工作七天的制度,007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,一种比996更狠的弹性工作制。
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996和007是一种工作制度,996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时,一周工作6天的工作制度,007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,一种比996更狠的弹性工作制。
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007工作制是从当日0点到次日0点,一周七天不休息。007工作制也被称为不定时工作制,因为没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班。
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24小时工作制007工作制堪称“变态工作制”,即一周工作7天,每天从早晨0点到晚上24点,俗称24小时工作制,全年无休。11日阿里巴巴内部交流活动上,马云对员工们说,“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”与996工作制相似的是“8116+8”工作制。“8116+8”指周一到周六6天,从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。然而996真的最惨吗?不,只要有时间睡觉,就证明你好歹还是有休息时间的。最惨的当属“007”...
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996工作制和807工作制,996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。807工作制,网络流行词,是一种工作制度,即早上8点上班,晚上0点下班,每周最近,996工作制受到了网友们的各种热议,996工作制也多次成为网友的热搜话题。但是仍有不少网友不太明白,996工作制是