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养老保险断缴有可能会影响到退休后的养老金待遇，医疗保险断缴的话不能享受医保待遇，生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的，个人不需要缴纳，所以一旦断缴，你就无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇了，像工伤保险就是一断缴就会作废。
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找到可以挂靠缴保的公司进行缴保，自己前往社保局办理缴纳，携带好本人身份证、足额的保险费用以及近期免冠一寸照片等即可办理，但是只能办理医疗和养老保险。
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停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
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五险一金中间断交影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。
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如果是本市的话，只要原公司开张转社保单子给新公司就可以了，具体问原公司人事就可以了。
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离职后五险一金去哪交，辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但现在很多人都在工作，大家都关心五险一金，那么辞职后五险一金是怎么处理呢？今天为大家讲讲方法。材料/工具五险一金方法养老保险：（1）是
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离职后五险一金如何处理，辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目，一金是住房公积金。其实有好多员工特别是基层员工连五险一金是什么都说不全，更不用说怎么使用它们，离职之后也不知道怎么处理后续工作，接下来就介绍一下离职后五险一金怎么办。方法辞职后，五险一金
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离职后五险一金应该如何处理，劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理五险一金包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，公积金，那么离职后五险一金应该怎么处理？材料/工具银行卡方法离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理。劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三
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