医保缴费比例个人和单位

社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。

用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

职工养老保险费用是由单位和个人共同缴纳的，个人缴费比例为8%，单位缴费比例最低为16%。

养老保险单位承担20%，个人承担8%。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。

职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

企业职工购买医保缴费比例：医保通常是由公司和参保人共同承担的，一般公司缴费的比例为缴费基数的7.5%，职工的缴费比例为2%（缴费基数一般为职工的工资，具体的缴费基数由公司制定）。

社保缴纳是公司和个人共同承担费用的，医疗保险单位需要缴纳10%，个人只需要缴纳2%即可。

医保日常缴费和特殊缴费的时间和形式不同，当年保费选择日常缴费，补缴以前年度保费选择特殊缴费。我国的医疗保险分为多种，最常见的属职工医疗保险、城镇居民医疗保险等。针对不同类型的医疗保险，实际参保条件不同，报销的范围、条件、标准也不一样。

医疗保险单位与个人缴纳比例是多少，缴费比例：职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。关于医疗保险1、用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分：一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户

五险一金”，五险是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险,工伤保险和生育保险；一金则是指：住房公积金。按照国家规定，其中前面三险由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。材料/工具签订正式的劳动合同，公司按规定缴纳五险一金五险养老保险养老保险的目的是让我们“老有所养”，保费由公司和个人共同承担。目前的规定是，按规定缴纳养老保险累积年限满15年，等我们达到国家规定的退休条件并办理手续后就可从社保部门按月领取养老金以保障老年后的基本生活。...