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民主生活会会前征求意见表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2020-04-09 00:36:17
导读民主生活会会前征求意见表,根据院开展民主生活会征求意见工作的部署,党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见,经归纳整理共征集意见6(仍有部分重复内容民主生活会意见建议征求通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等等各种形式收集意,目的在于在充分肯定局领导班子成绩

根据院开展民主生活会征求意见工作的部署,党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见,经归纳整理共征集意见6(仍有部分重复内容

民主生活会意见建议征求通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等等各种形式收集意,目的在于在充分肯定局领导班子成绩的同时,也从不同的角度和方面为领导班子提出许多宝贵的意见和建议,有待在以后的工作中得以改进,今天为大家分享民主生活会征求意见表填写的方法,希望可以帮助到大家。

积极评价

思想意识方面

(1)、 领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、局认真贯彻落实党的精神,严格执行党、、、以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,通过会研

领导班子重视思想的学习教育,始终保持良好的精神状态,积极召开专题例会和大会,认真抓好中心组学习,党风廉政教育学习,领导班子民主生活会,党员培训,学习党的十九大报告,鉴定党风廉政责任书等等。

应当写明个人在理想信念、纪律和规矩、作风纪律、担当作为的相关内容。 围绕党组领导班子和个人在理想信念、纪律和规矩、作风纪律、担当作为、组织生活以及落实全面从严治党责任等方面存在的问题发表意见。 结合各自工作岗位实

工作作风方面

(1)、 领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、局认真贯彻落实党的精神,严格执行党、、、以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,通过会研

领导班子始终坚定方向,牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风。

关于开展“三严三实”专题民主生活会 征求意见工作的通知 各单位、党总支、直属党支部,各单位: 按照福建师范大学《关于在全校中层以上党政干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的安排,今年12月底前,要以践行“三严三实”为主题,开展校中

工作能力方面

党员领导干部民主生活会征集意见及建议1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4.

领导班子的工作能力较强,并且坚持使用民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要等等一系类的形式来增强工作透明度,使基层的群众及时对其工作内容有着全面充分的了解。

1、是开好领导干部民主生活会的“党员群众座谈会”,座谈会期间认真做好记录。 2、及时把座谈会记录经归纳整理,反馈给领导干部,使其在民主生活会上有针对性的解剖自己。 3、结合党员群众座谈会的记录和领导干部民主生活会的相关发言,进一步归纳

工作能力具体表现在领导班子充分利用社有资产的带动能力,优化资本配置,吸引社会资金和战略投资者,改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施,提升城乡互动水平,有较大社会影响力的重点项目。

篇一:领导班子民主生活会征求意见表附件1领导班子民主生活会征求意见表领导班子成员民主生活会征求意见表征求意见对象:职务:领导班子成员民主生活会征求意见表征求意见对象:职务:领导班子成员民主生活会征求意见表征求意见对象:职务:领导

改进建议

领导班子深入基层不够,具体表现在局领导班子成员下基层指导工作少,与地方联系少,与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够,管理不到位等,希望在这个方面得到改善。

根据上级意见和安排填写既可以,不要自己创造新的条框,助人为乐不容易,还望采纳,谢谢。

个别部门办事效率不高,特别是在基层的业务办理过程中,会出现个别的推脱现象的发生,在此方面有待加强。

团党组班子成员民主生活会会前征求意见怎么写 搜索资料 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览17 次 本地图片 图片

领导班子在有些方面处理公务的事情中,工作的态度过于强硬,语气不够委婉平和,甚至有些个别领导会甩大牌的现象的发生。希望领导班子可以基层人民友好的相处。

要做实规定动作,严格按照要求不折不扣做好查找问题、自我剖析、谈心谈话、撰写对照检查材料等民主生活会前各项准备工作。要做到批评和自我批评“三个统一”,干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的

民主生活会在召开之前,希望领导班子可以不仅做到认真做好征求意见和建议,同时也会主动找一些职工开展谈心的活动,只有交心,才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力。

xx教育分局20xx年度党员领导干部民主生活会征求意见表 单位:20xx年月日 您对分局党员领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面的评价 □满意 □比较满意 □基本满意 □不满意 您对分局工作的意见和建议 填表说明: 1、请在您认为合适的选择栏前的□内划“∨

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民主生活会征求意见建议 表怎么填写

根据上级意见和安排填写既可以,不要自己创造新的条框,助人为乐不容易,还望采纳,谢谢。

关于三严三实专题民主生活会会前征求意见怎么写

要做实规定动作,严格按照要求不折不扣做好查找问题、自我剖析、谈心谈话、撰写对照检查材料等民主生活会前各项准备工百作。要做到批评和自我批评“三个统一”,干部群度众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见问、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。批评和自我批评都要有辣味、能“戳到麻骨”,使人红脸出汗,确保专题民主生活会真正开出好氛围、好效果,达到班子更高层次上的团结和信任。要立行答立改解决问题,对群众反映强烈的突出问题开展专项整治。

党员领导干部民主生活会征求意见反馈怎么写

xx教育分局20xx年度党员领导干部民主生活会征求意见zd表

单位:             20xx年 月 日

您对分局党员领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面的评价

□满意 □比较满意

□基本满意 □不满意

您对分局工作的意见和建议

填表说明:

1、请在您认为合适的选择栏前的□内划“∨”。

2、此表不够可以添页。

学校党员教师开展“三严三实”专题民主生活会会前征求意见表

总 书 记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

  近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

  一、存在的问题:

  一是学习不够深入。没有系统地学习*理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的*理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

  二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

  二、存在问题的原因剖析

  对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

  1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。*员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强*理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

  3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

  1、要进一步加强*理论学习,增强党性修养。把加强*理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及和省市重要会议精神,学习党的路线方针以及最新e799bee5baa6e79fa5e98193e4b3e5b19e31333337626266理论,切实增强*敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进*上的坚定。坚守*人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

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