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性质不同：人力资源主要是一些事务性的工作，行政包括战略工作和事务性的工作。内容不同：行政管理公共事务以及自身部门进行管理，人力资源对人事相关事务进行管理。手段不同：行政主要通过政治权力辅以其他手段，人力资源主要通过经济手段辅以非经济手段。
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从事人力资源需要的证书为人力资源管理师证书和资源管理员证书。人力资源证件凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书，并实行统一编号登记管理，可以在国家劳动部官方网站网上查询。
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持有rhca证书可以从事IT行业的工作，如售前工程师、互联网架构师、系统集成架构师、安全架构师、系统级的数据库、消息管理、 Web应用等等。
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rhca考完能从事IT行业的工作。如售前工程师、互联网架构师、系统集成架构师、安全架构师、系统级的数据库、消息管理、 Web应用等等。
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