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把资本区分为不变资本与可变资本的依据是

把资本区分为不变资本与可变资本的依据是相关信息
  • 人力资源和人力资本的区别

    1、人力资源是从事智力和体力劳动的人们的总称,人力资本是指体现在劳动者身上的资本。2、人力资源针对经济管理和经济运营,人力资本针对经济增值和经济贡献。3、人力资源具有不可剥夺性、生物性、社会性, 人力资本具有依附性、能动性、变动性。
  • malaysia是什么国家

    malaysia是马来西亚国家,简称“大马”。是一个由13个州和3个联邦直辖区的资本主义国家,位于东南亚,领土面积只有33万平方公里。马来西亚是个多民族、多元文化国家,信仰教。因其经济突飞猛进被称为“亚洲四小虎”之一,已成为亚洲地区引人注目的多元化新兴工业国家和世界新兴市场经济体。
  • 盈余公积有什么作用

    盈余公积金是指公司盈余中提取的公积金,盈余公积金又可分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种,企业提取的盈余公积经批准可用于弥补亏损、转增资本、发放现金股利或利润等。
  • 盈余公积可用于哪些

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    五反运动的五反是指反行贿、反偷税漏税、反盗骗国家财产、反偷工减料、反盗窃国家经济情报。1952年1月,发出了展开坚决彻底的“五反”斗争的指示,要求向违法资本家开展一场大规模的“五反”运动。
  • 生产资本区分为不变资本和可变资本的依据是是什么

    生产资本区分为不变资本和可变资本的依据是资本不同部分在剩余价值生产过程中的作用不同。
  • 把资本区分为不变资本和可变资本的意义是是什么

    区分不变资本和可变资本的意义是为了进一步揭露了剩余价值的源泉和资本主义剥削的实质。其次,也是为了准确计算资本家对工人的剥削程度,提供了科学依据。
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