肥西社保卡丢失怎么补办

安徽省社保和合肥市社保的区别如下： 1、使用范围不同：安徽省社保可在安徽省全省使用，而合肥市社保只能在合肥市管辖范围内使用。 2、缴费基数不同：安徽省社保按省级统筹的缴费基数缴纳，是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，合肥市社保

社保卡丢失补办的方法：

社保卡的领取： 在职人员在参保单位领卡； 退休人员在原参保单位领卡； 社会化管理退休人员在参保街道社保所领取； 职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。

1. 社保卡丢失后可以拨打服务热线进行预挂失。

社保卡挂失补办方法： 持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失； 也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设

2. 携带身份证等资料到社保卡服务网点 ，填写申请单并交给工作人员。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料

3.补卡人持本人身份证和领证证明，到社保卡服务网点即可领取新卡。

安徽省社保和合肥市社保的区别如下： 1、使用范围不同：安徽省社保可在安徽省全省使用，而合肥市社保只能在合肥市管辖范围内使用。 2、缴费基数不同：安徽省社保按省级统筹的缴费基数缴纳，是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，合肥市社保

总结：

1.拨打社保卡服务热线进行挂失

社保卡的领取： 在职人员在参保单位领卡； 退休人员在原参保单位领卡； 社会化管理退休人员在参保街道社保所领取； 职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。

2.携带本人身份证等资料到社保卡网点进行办理

社保卡挂失补办方法： 持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失； 也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设

3.持本人身份证和领证证明到社保卡服务网点领取新卡

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料

安徽省社保和合肥市社保的区别如下： 1、使用范围不同：安徽省社保可在安徽省全省使用，而合肥市社保只能在合肥市管辖范围内使用。 2、缴费基数不同：安徽省社保按省级统筹的缴费基数缴纳，是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，合肥市社保

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肥西县社保卡丢失怎么补办

社保卡挂失补办方法：

持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失；

也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失；预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂；

挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续；

15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》（简称：《领卡证明》）到社会保障卡服务网点领取社会保障卡；

办理正式挂失后，不能再办理撤销挂失。

合肥社保卡在肥西三河医院生孩子怎么报销

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3. 婴儿出生证。

4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1. 医疗费用申报单；

2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

3. 本人有银联标志的银行卡；

4. 本人的病历本；

5. 生产收费原件；

6. 费用明细单；

7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

合肥社保卡在肥西做人流可以报销吗？有补助金吗？

能刷卡就能报销；

你打合肥市生育保险中心的电话备案，然后带资料去报销

安徽省社保和合肥市社保的区别

安徽省社保和合肥市社保的区别如下：

1、使用范围不同：安徽省社保可在安徽省全省使用，而合肥市社保只能在合肥市管辖范围内使用。

2、缴费基数不同：安徽省社保按省级统筹的缴费基数缴纳，是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，合肥市社保是按市级统筹。

3、安徽省社保参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方面是安徽省省内统一，而合肥市社保只在市辖范围内统一。

4、安徽省社保统筹是目的，合肥市社保是过渡手段。

扩展资料

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料

百度百科--社会保险

合肥市人社局--关于开展2019年度社会保险缴费基数申报工作

我是肥西的在合肥办的社保卡不知道发到哪里去了？

社保卡的领取：

在职人员在参保单位领卡；

退休人员在原参保单位领卡；

社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；

职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。