公司给员工买的商业保险怎么入账

缴纳时的账务处理借：应付职工薪酬——职工福利贷：银行存款借：生产成本、管理费用、销售费用等（按

现在很多公司都为员工购买了商业保险，那么公司给员工买的商业保险如何入账呢？今天小编为大家讲讲公司给员工买的商业保险怎么入账，希望对大家有所帮助。

材料/工具

商业保险

方法

若企业为员工购买商业保险属于法定可税前列支项目，会计分录为

计提工资时：借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬/应付工资 发放工资时：借：应付职工薪酬/

借：生产成本

方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作

应交税费—应交（进项税额）

公司购买商业险会计分录：借：管理费用---保险费贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款

贷：银行存款等3

如是为高危放射地矿油航空等从事危险行业的人群购买的商业险，借管理费用或销售费用贷现金，如果是为办公室

若企业为员工购买的商业保险法定不可扣除项目，会计入账可以分为两种：

借：管理费用——职工意外伤害险贷：银行存款/库存现金根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第

第一种是并入员工个人工资收入，此时需要纳入员工工资薪金所得缴纳个人所得税，会计分录为：

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬

借：其他应收款—代付商业保险费

《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》　　第三条、职工向商业保险公司购买财产保险

贷：银行存款等

1、企业根据国家有的政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，

第二种是企业负担这笔费用，这种情况下在所得税汇算清缴时需要纳税调整，会计分录为：

缴纳时的账务处理借：应付职工薪酬——职工福利贷：银行存款借：生产成本、管理费用、销售费用等（按

借：生产成本

方式一：根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作

贷：银行存款等

1、企业根据国家有的政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，

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缴纳时的账务处理

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款

借：生产成本、管理费用、销售费用等（按照员工岗位区分）

贷：应付职工薪酬——职工福利

扩展资料：

一、《企业会计准则第9号——职工薪zhidao酬》第七条　专企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

二、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经属济利益。

所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

公司给员工交纳保险的会计分录怎么做？

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司百负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细度科目归集核算。

按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：

一、计提

借：成知本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定）

贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分道）

二、从工资中代扣职工负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分）

三、缴纳

借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担）

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按版员工福利计算受益员工的个税，同其他权福利一起入账

一、支付时

借：应付职工薪酬-福利

贷：银行存款

二、分配

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-福利

公司为员工缴纳的保险怎么做账

计提工资时：

借：管理费用--工资 

贷：应付职工薪酬/应付工资 

发放工资时：

借：应付职工薪酬/应付工资 

贷：库存现金百/银行存款 

其他应付款度--保险（个人负担部分） 

缴纳社保时：

借：其他应付款--保险（个人负担部分） 

贷：银行存款 

扩展资料知：

企业发生各种应付、暂收或退回有道关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目版。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额权，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

参考资料来源：百度百科-其他应付款

公司为员工购买人身意外保险，怎么做会计分录（公司负担费用）

方式一：

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：e68a84e799bee5baa631333365666331应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

方式二：

如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费

计提时:

借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷：应付职工薪酬-福利费

缴纳时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金/银行存款

为公司财产买的保险计入管理费用：

借：管理费用 

贷：现金/银行存款

扩展资料：

通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。若被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。

意外伤害必须符合以下要件：

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火*跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。

参考资料：人身意外保险-百度百科

公司为个人购买商业保险如何记账？会计分录该怎么做？

公司购买商业险会计分录：

借：管理费用---保险费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

特征

1．商业保险的百经营主度体是商业保险公司。

2．商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。

3．商业保险的对象可以是人和物（包括有形的和无形的），具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。

4．商业保险的经营要以盈利为目的，而且要获取最大知限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。

扩展资料

商业保险与社会保险的主要区别在于：

1．商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏：社会保险是国道家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。

2．商业保险依照平等自愿的原则，是专否建立保险关系完全由投保人自主决定：而社会保险具有属强制性，凡是符合法定条件的公民或劳动者， 其缴纳保险费用，接受保障，都是由国家立法直接规定的。

参考资料来源：百度百科－商业保险