工资表中个税应该如何快速计算

新个税实施后，每个月的工资报表都要引入本年度之前所有月份的数据，所以再像之前有一个固定公式套用每个月

计算个税是怎么计算的呢？有一种简单的方法来计算，又快有准确，一起来学习一下吧

材料/工具

电脑Excel

新个税实施后，每个月的工资报表都要引入本年度之前所有月份的数据，所以再像之前有一个固定公式套用每个月

方法

工资表用excel表格进行制作，方便各种计算和运用各种公式

假设K2单元格为扣除社保个人缴费部分后剩余的工资（应发工资-个人社保），L2为应扣的个人所得税，那么

要注意个税的计算标准，是要税前抵扣三险一金的金额，也就是说用员工的工资总额-五险一金-免征额。然后再根据收缴标准进行计算要交的税金

公式为：“应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点，应纳税额=应纳税所得额x税率－速算

把税前工资统计好之后，可以在个税那一列的单元格内插入公式——插入函数——选择常用公式——计算个人所得税

设C1为税前工资，在D1中输入公式计算个人所得税，公式为：1、=ROUND(MAX((C1-35

把参数输入几个选项填好，比如这个工资表中，税前工薪收入应该用应付工资—社保是应缴纳个税所得额，那就在税前工薪收入那填I6-J6单元格

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率一、应纳税所得额=月度收入-500

三险一金比例填0，免征额3500，填好之后点击确定

1、首先在C1中输入公式：=ROUND(MAX((B2-IF(B2<4000,800,B2*

这时候第一个人的个税就计算好了，直接按鼠标右键拖动小“十”字，向下拉，这样公式直接填充好每一行，自动计算出每个人的应缴纳个人所得税

2015工资薪金个人所得税公式Excel计算。　　=MAX((A1-B1-3500)*5%*{0.

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新个税实施后，工资表中的税公式怎么操作？

新个税实施后zhidao，每个月的工资报表都要引入本年度之前所有月份的数据，所以再像之前有一个固定公式套用每个月报表专是不行了，以后的工资报表都是全年报表。如果HR在计算过程中怕出错，可以选择利用工具，我们公司选属择的是薪人薪事人力资源系统，功能挺全的本回答被提问者采纳

excel表格里如何做年终奖个人所得税计算公式

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于取得一次性年终奖个税计算e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333365653162方法的解释，年终奖个税计算分两种情况：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

那么在年终计算员工年终奖个税时该如何快速计算出每位员工年终奖应扣缴的个税呢？现简单模拟数据如下

使用如下Excel函数公式，即可快速求出年终奖应扣缴个税额。

=(C2+MIN(3500,B2)-3500)*LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{3,10,20,25,30,35,45})%-LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})

公式解析：

1、(C2+MIN(3500,B2)-3500)，用于统一计算两种情况年终奖应税金额；

2、LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{3,10,20,25,30,35,45})%，判断应税年终奖根据税法应适用的税率；

3、LOOKUP(((C2+MIN(3500,B2)-3500)%/12-1%%),{0,15,45,90,350,550,800},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})，计算对应税率的速算扣除数。

工资中的个人所得税是怎么计算的

如果按照即将出台的规定，是不需要上税的。

如果按照目前的规定，需要缴纳45元的税。e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333365663539计算方法如下：

个人所得税税额=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五，具体如下：

如果一个月收入5000元（月收入额），全月应纳税所得额=5000（月收入额）-3500（减除费用）=1500，这1500元就是计算应交个人所得税额。

如果按照即将出台的政策，5000元是不需要纳税的。

全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%，所以本月就该交个人所得税为：1500×3%=45。

拓展资料：

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国*常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。

参考资料：百度百科_个人所得税

新个税实施后，工资表内个税公式应该如何设置？

新个税实施后，每个月的工资报表都要引入本年度之前所有月份的数据，所以再像之前有一个固定公式套用每个月报表是不行了zhidao，以后的工资报表都是全年报表。我们公司为了避免出错、减轻HR工作量，就利用了薪人薪事人力资源系统，设置好各项后，每位员工的工资是自动计回算的，并且工资报表、答工资条中会增加“专项抵扣明细”、“累计应纳税所得额”和“累计预扣税费”。报表、工资条都是一键生成的。

批量制作工资表时，个税部分用什么公式计算

假设K2单元格为扣除社知保个人缴费部分后剩余的工道资（应发工资内-个人社保），L2为应扣的个人所容得税，那么L2的公式为：

=IF(K2-3500<=0,0,IF(K2-3500<=1500,(K2-3500)*5%-0,IF(K2-3500<=4500,(K2-3500)*10%-105,IF(K2-3500<=9000,(K2-3500)*20%-555,IF(K2-3500<=35000,(K2-3500)*20%-1005,IF(K2-3500<=55000,(K2-3500)*30%-2755,IF(K2-3500<=80000,(K2-3500)*35%-5505,(K2-3500)*45%-13505)))))))追问这么复杂的公式啊，有没有简单点的