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最低工资标准规定

最低工资标准规定相关信息
  • 工资指导线的作用包括什么

    为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制。引导企业自觉控制人工成本水平。完善国家的工资宏观调控体系,体现了市场经济条件下的“政企分开”。
  • tce是什么单位

    tce指吨标准煤当量,即1吨标准煤当量,是按标准煤的热值计算各种能源量的换算指标(标准煤是为了便于相互对比和在总量上进行研究而定为低位发热量7000大卡/kg的能源标准),煤当量迄今尚无国际公认的统一标准。
  • SAPR/3认证会使工资提高嘛

    有SAPR/3认证证书工资肯定高,SAPR/3认证是IT业界七大顶尖认证证书之一,是唯一的一个软件应用领域综合性的IT管理认证,是为资深技术人员晋升技术管理专门设计的证书,其含金量相当高,但相应的考试难度也很大。
  • 有SAPR/3认证的工资会高吗

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  • 拥有SAPR/3认证工资高吗

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  • 有SAPR/3认证工资如何

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  • 有SAPR/3认证工资高吗

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  • 东莞最低工资标准

    最低工资标准适用于东莞市的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关等,东莞市月最低工资标准为1510元,调整后的月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元。
  • 最低工资规定是什么

    最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
  • 陕西省最低工资规定是什么

    2019年5月1日后陕西省将调整最低工资标准,一类工资区最低为1800元/月,二类工资区最低为1700元/月,三类工资区最低为1600元/月。
最低工资标准规定相关问答
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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