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职工医保家庭共济指的就是职工个人的医保账户余额不再是只能职工本人使用，而是可以共享给自己的配偶、父母、子女一起使用，将医保共济给家庭其他成员需要本人前往社保经办机构办理直系亲属个人账户转移业务，办理时需提供转入人的身份证和社保卡号。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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社保一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，而社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
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自己交职工医保划算。虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵，但医疗保险主要是保大病，一般的小病自己都可以负担的起，一旦生大病报销的比例还是挺大的，很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产，有条件的话最好是再买个医疗保险。
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职工医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留。重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。
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职工医保和居民医保两者的区别主要体现在保障对象、缴费标准、待遇标准等方面。
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辞职后医保卡还可以使用，在断交后，次月不可以享受医疗保险待遇。单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。
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职工医保门诊报销在出院时医院就会在结算时就会有自负部分，自负部分自己出钱，其他的由统筹基金结算即可。
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如果职工在35岁以下，每月到帐是社保缴费基数的2%。年龄在35岁-45岁，每月到帐是社保缴费基数的2%+单位划拨的1%。年龄在45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1.8%。
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有很多地区支持自己缴纳社保，不过费用自己全部承担，具体缴纳险种可以询问当地社保局。
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社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险，进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等。
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医保断交后，医保的缴费年限是不会作废的，只是停缴保费的次月1日起将不能享受统筹金支付待遇，账户余额还是能正常使用。
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中断不超过3个月，续缴累计年限。中断超过3个月，缴费年限清零，续缴后会重新计算缴费年限。
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