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平安雇主责任险条款包括责任范围、赔偿额度、赔款、保险费、除外责任等方面。在赔偿额度方面，死亡和A级永久丧失全部工作能力的情况下，最高赔偿额度按保单规定办理。
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意外险和责任险的区别很大，意外伤害保险的被保险人是自然人，在保险有效期内发生意外伤害事故导致被保险人的死亡、伤残，意外伤害保险属于人身保险范畴。责任保险的被保险人是投保单位，责任险属于财产保险范畴。
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雇主责任保险其保险标的是雇主对雇员在法律上应负的责任，团体意外险是为被保险人的生命或身体提供保险保障，其保险标的是人的生命或身体。
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团体意外险与雇主责任险的被保险人、保险对象、赔偿依据、保险金额以及法律后果都有所不同。其中团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。
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团体意外险的赔偿标准为：被保险人在保险期间发生意外事故，导致身亡或者伤残的，赔付保险合同上规定的金额。如果因意外事故导致伤残，则按伤残程度给付伤残保险金。如果购买的团体意外险还有医疗保障，按照80%的比例赔付就医时的医药费、治疗费。
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以平安雇主责任险为例，该保险的保费是123元/人起，投保人数越多越优惠，适合中小型企业投保，要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。
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团体人身意外险费率就是企业在向保险公司为企业员工所投保的一份人身意外伤害保险所算计出来的有效数据，一般来讲，1至3类职业的，交费费率不算高，100元左右保费，就有十万左右的意外险，一万的医疗险。
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法定受益人是指如果被保人未指定受益人，则由他的法定继承人为受益人。在继承保险金时法定继承人按照第一顺序继承人、第二顺序继承人的顺序继承。
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旅行社责任险是国家要求旅行社必须购买的保险，而意外险是个人购买的保险，两种保险投保人不同，被保人也不同。
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建工险与交强险类似，是国家强制建筑施工要购买的。团体险公司可购买也可不购买。
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