10年前社保可以追缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社保的，社保征收机构有权责令限期缴纳或补足，逾期可依法追缴，不受10年时效限制。不过，需满足一定前提，即因用人单位原因导致社保未缴/断缴（如单位漏缴、拒缴），个人原因断缴（如离职后未续交）通常无法直接追缴（特殊政策除外
10年前未足额缴纳社保，员工可以要求补缴。以下是对此问题的详细解答：首先，员工追缴社保费不属于劳动争议，不能通过劳动仲裁的途径来解决。如果员工想要追缴社保费，需要向劳动行政部门进行投诉，通过行政途径进行解决。关于追缴社会保险费是否受劳动监察两年的处理时效限制，我们需要明确的是，两年时效属于行政...
10年前的社保一般是不可以追缴的，但可以补交，且单位补缴社保不应受到时效的限制。一、关于追缴10年前社保的问题 通常情况下，10年前的社保是无法追缴的。但如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。这意味着，如果社保征收机构在10年后才发现用人单位存在欠...
可以追缴10年前的社保。以下是对此问题的详细解答：一、社保追缴的法律依据 社会保险费征收机构有权对用人单位未按时足额缴纳的社会保险费进行追缴。这一权力是基于相关法律法规的明确规定，旨在保障劳动者的合法权益，确保社会保险制度的稳健运行。二、追缴社保的措施 查询存款账户：社会保险费征收机构可以向...
一、官方不追缴10年前社保 根据人社部发布的《人力资源社会保障部办公厅关于贯彻落实国务院常务会议精神切实做好稳定社保费征收工作的紧急通知》规定，2019年1月1日前，社保的征收工作平稳过渡到税务局管理，并且明确指出，在此日期之前的社保费用不做追缴。这意味着，从官方层面来说，辞工员工无法追缴10年...
一般不可以追缴10年前社保，补缴社保需要准备以下材料：一、关于追缴10年前社保 一般不可以追缴：根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。二、补缴社保所需材料 《社会保险人员补缴申报表》：需要填报一式两份并加盖...
不可以追缴10年前社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险可补交但受时效限制：虽然社会保险中断后可以补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。异地补交不可行：社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩，各地区社保...
可以追缴10年前的社保。以下是关于追缴社保的详细说明：法律依据：根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其职工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。补缴期间：一般情况下，补缴保险的期间由社会保险费征收...
可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。个人补缴社保的操作如下：1、填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张...
不可以追缴10年前的社保，社保缴费逾期的处理方式如下：一、关于追缴10年前社保 不可以追缴：根据国家相关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的社保。二、社保缴费逾期的处理 责令限期缴纳或补足：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会...
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