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三个人合作股份怎么分配

来源:动视网 责编:小OO 时间:2022-03-29 03:22:40
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三个人合作股份怎么分配

分析如下:(1)首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理)。(2)你们三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面:①“职责分工”-谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司运营管理。
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导读分析如下:(1)首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理)。(2)你们三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面:①“职责分工”-谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司运营管理。


1、分析如下:

(1)首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理)。

(2)你们三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面:

①“职责分工”-谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司运营管理。

②在注册资本以外的运营费用应作出预算,并确定这笔费用由谁负责投入。

③注册资本以外的营业费用属于进入资金,不管是谁本人的资金或组织资金投入的,都应确定由公司账户支付相应的利息(我们是按3%算的);另外公司经营盈利账面的闲置资金,不论哪个股东个人要支用,也要收取相同比例的利息入公司账面。

④确定分红方式。

⑤因为你是总经理(经理),负责公司运营,所以你们要协商确定你的薪酬标准;如果你占20%的股份,薪酬就低些,占10%的话就定高些,这个不是面子问题,而是工作问题,必须提出来协商。

(3)关于你妻子,是不涉及你们公司利益分配的方面,只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。

(4)当然,既然大家情投意合、目标一致做公司,万事以友好协商结果为准。

2、股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:

(1)股份是股份有限公司资本的构成成分。

(2)股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。

(3)股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

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三个人合作股份怎么分配

分析如下:(1)首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理)。(2)你们三人组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面:①“职责分工”-谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司运营管理。
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