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辞职信的要求

来源:动视网 责编:小OO 时间:2022-04-02 03:21:45
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辞职信的要求

1、先写称呼。同其他类书信一样,称呼是不可缺少的。比如,敬爱的领导/经理……2、再写正文。建议正文包含如下信息:(1)先怀念一下进公司时的场景,对当时面试过你的人(一般就是你的上司)表示感谢,感谢他对你的赏识。接着表示一下自己的幸运。(2)梳理一下自己在公司中所充当的角色,在这个角色中自己获得到的某些进步。再感谢一下公司给予你一个发展的平台。
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导读1、先写称呼。同其他类书信一样,称呼是不可缺少的。比如,敬爱的领导/经理……2、再写正文。建议正文包含如下信息:(1)先怀念一下进公司时的场景,对当时面试过你的人(一般就是你的上司)表示感谢,感谢他对你的赏识。接着表示一下自己的幸运。(2)梳理一下自己在公司中所充当的角色,在这个角色中自己获得到的某些进步。再感谢一下公司给予你一个发展的平台。


1、先写称呼。同其他类书信一样,称呼是不可缺少的。比如,敬爱的领导/经理……

2、再写正文。建议正文包含如下信息:

(1)先怀念一下进公司时的场景,对当时面试过你的人(一般就是你的上司)表示感谢,感谢他对你的赏识。接着表示一下自己的幸运。

(2)梳理一下自己在公司中所充当的角色,在这个角色中自己获得到的某些进步。再感谢一下公司给予你一个发展的平台。

(3)对公司的印象给予反馈。先说优点,再对指出缺点、不足之处。可以给出意见什么的也可以。也可以对自己的上司给予评价,当然了,就拣拣好的说么好了。

(4)说明一下自身现在的情况,当然可以杜撰一些理由,对不能继续为公司服务而感到遗憾之类的言语。

3、结尾:对公司表示未来发展表示一下祝福。期待以后还有合作的机会云云。

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辞职信的要求

1、先写称呼。同其他类书信一样,称呼是不可缺少的。比如,敬爱的领导/经理……2、再写正文。建议正文包含如下信息:(1)先怀念一下进公司时的场景,对当时面试过你的人(一般就是你的上司)表示感谢,感谢他对你的赏识。接着表示一下自己的幸运。(2)梳理一下自己在公司中所充当的角色,在这个角色中自己获得到的某些进步。再感谢一下公司给予你一个发展的平台。
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