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养老金缴纳比例如何确定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2022-12-12 23:53:32
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养老金缴纳比例如何确定

1、当职工离开工作单位后,职工的养老保险缴费中断,也可以个人继承投保,到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。2、未继续参保的,到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。3、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元,单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。所以说既然参保了,就不要中断,因为这样对于领养老金的时间会被退后。
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导读1、当职工离开工作单位后,职工的养老保险缴费中断,也可以个人继承投保,到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。2、未继续参保的,到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。3、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元,单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。所以说既然参保了,就不要中断,因为这样对于领养老金的时间会被退后。


1、当职工离开工作单位后,职工的养老保险缴费中断,也可以个人继承投保,到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。

2、未继续参保的,到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。

3、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元,单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。所以说既然参保了,就不要中断,因为这样对于领养老金的时间会被退后。

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1、当职工离开工作单位后,职工的养老保险缴费中断,也可以个人继承投保,到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。2、未继续参保的,到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。3、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元,单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。所以说既然参保了,就不要中断,因为这样对于领养老金的时间会被退后。
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