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大学生职业决策怎么做啊

来源:动视网 责编:小OO 时间:2022-12-12 21:15:09
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大学生职业决策怎么做啊

1、确定职业目标,职业目标通常分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标是3年内的规划和目标,短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为3至5年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力。3、掌握决策方法,了解职业的目的是为了收集尽可能多的供自己选择的备选职业。KaoJiaZhao.Com。
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导读1、确定职业目标,职业目标通常分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标是3年内的规划和目标,短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为3至5年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力。3、掌握决策方法,了解职业的目的是为了收集尽可能多的供自己选择的备选职业。KaoJiaZhao.Com。


1、确定职业目标,职业目标通常分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标是3年内的规划和目标,短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为3至5年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。

2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。

2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力。

3、掌握决策方法,了解职业的目的是为了收集尽可能多的供自己选择的备选职业。

KaoJiaZhao.Com

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1、确定职业目标,职业目标通常分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标是3年内的规划和目标,短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为3至5年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价年的目标和任务。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标。2、培养决策技能,职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力。3、掌握决策方法,了解职业的目的是为了收集尽可能多的供自己选择的备选职业。KaoJiaZhao.Com。
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