针对特殊工种的退休年龄，最新规定是什么？

特殊工种退休年龄规定及提前退休办理程序。特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等。退休年龄为男55岁、女45岁，残疾或疾病致残者男50岁、女45岁。提前退休需递交书面申请，审核并公示后上报审批，次月起计发养老金。

法律分析

一、特殊工种退休年龄最新规定是什么?

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。

二、特殊工种提前退休的办理程序是怎样的

(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

特殊工种的退休年龄是男性五十五周岁，女性四十五周岁，特殊工种提前退休的办理需要向所在单位递交提前退休书面申请，所在单位结合个人档案进行审核，并基本情况进行公示，上报市人社局审批，从审批的次月起计发基本养老金。

结语

特殊工种退休年龄规定明确，男性55周岁，女性45周岁。提前退休需按程序办理，递交书面申请并提供从事特殊工种的相关资料。单位审核后公示并上报审批，次月起开始领取养老金。请特殊工种人员按规定办理退休手续，享受应有的待遇。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。