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广东二胎产假2023年最新

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-18 18:19:50
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广东二胎产假2023年最新

经过国家的调整,从今年起对于产假的规定已经与以往不同了,产假规定的变化也是顺应国家的调整而调整的。那么,2022广东产假新规定有哪些?下面,网的小编就为大家详细提供相关信息。2022广东产假新规定有哪些。《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定。第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
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导读经过国家的调整,从今年起对于产假的规定已经与以往不同了,产假规定的变化也是顺应国家的调整而调整的。那么,2022广东产假新规定有哪些?下面,网的小编就为大家详细提供相关信息。2022广东产假新规定有哪些。《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定。第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。


经过国家的调整,从今年起对于产假的规定已经与以往不同了,产假规定的变化也是顺应国家的调整而调整的。那么,2022广东产假新规定有哪些?下面,网的小编就为大家详细提供相关信息。

2022广东产假新规定有哪些

《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定:

第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答

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