在企业做焊工能不能55岁退休？

特殊工种电焊工的退休年限是55岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男55岁、女45岁，连续工龄满10年的电焊工可以退休。

法律分析

正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工，按照法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休.

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

拓展延伸

焊工职业：退休年龄是否应延长至60岁？

在讨论焊工职业的退休年龄是否应该延长至60岁时，存在着一些关键因素需要考虑。首先，焊工职业的特点决定了其对身体健康的要求较高，工作环境可能存在一定的危险性。因此，延长退休年龄可能会给焊工带来更大的工作压力和身体负担，可能影响他们的健康和工作质量。其次，焊工职业的技术要求较高，年龄增长可能会导致技能的衰退，从而影响工作效率和质量。然而，随着人口老龄化趋势的加剧，延长退休年龄也是为了应对劳动力短缺的问题。因此，需要权衡考虑各种因素，综合考虑焊工职业的特点和整体社会需求，来确定是否应该延长其退休年龄至60岁。

结语

根据相关法律规定，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，电焊工从事特殊工作，男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年可退休。然而，焊工职业对身体健康有较高要求，延长退休年龄可能给他们带来更大的工作压力和身体负担，影响健康和工作质量。同时，随着人口老龄化趋势的加剧，需要综合考虑焊工职业特点和社会需求，权衡是否延长退休年龄至60岁。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。