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2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗 中秋国庆同一天加班费几倍

来源:动视网 责编:小OO 时间:2022-11-17 14:29:23
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2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗 中秋国庆同一天加班费几倍

1、据了解,2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。2、自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。3、以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。4、计算公式;三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。(2)双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。(3)每小时加班工资=日加班工资÷8。5、公式说明;21.75天为平均每月计薪天数。
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导读1、据了解,2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。2、自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。3、以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。4、计算公式;三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。(2)双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。(3)每小时加班工资=日加班工资÷8。5、公式说明;21.75天为平均每月计薪天数。


1、据了解,2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。

2、自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。

3、以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。

4、计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

(2)双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

(3)每小时加班工资=日加班工资÷8

5、公式说明

21.75天为平均每月计薪天数。

(2)加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

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2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗 中秋国庆同一天加班费几倍

1、据了解,2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。2、自中秋节规定为法定休假日以来,还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。3、以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。4、计算公式;三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。(2)双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。(3)每小时加班工资=日加班工资÷8。5、公式说明;21.75天为平均每月计薪天数。
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