针对村里队长进行投诉

中央纪委监察部举报网站是举报村官最快的途径，可以电话实名举报并向县区一级举报，选择正确的投诉单位，提供确凿证据，并要求答复期限以加快核查速度。

法律分析

到中央纪委监察部举报网站举报。举报村官最快方法：电话举报：这是最快的途径。只要你在工作日拨打相关部门的举报电话，他们会立即受理，省去很多中间环节，比写信、网上举报等快的多，立竿见影。实名举报：根据信访条例，实名举报的必须要给予回复。匿名举报可查可不查，但实名举报必须要将查实结果反馈给举报人，所以是必须要核查的。向县区一级举报：直接管村长的是XX，但是乡镇和村委会的关系太过密切，处理起来反而不利。而由乡镇的上一级县区党委政府指定办理，那力度就大了。有人认为越往上举报力度越大，其实不然，上面是不会亲自办理下面的举报案件的，而是按照管辖范围，由当地来处理，所以上级得层层往下转，这样时间就会拖长。向特定部门举报：要根据所举报的内容，选择正确的投诉单位。比如，你举报村长弄虚作假选举的，要向人大、组织部举报；；你举报村长有不正当男女关系的，要向纪委举报;；你举报村长贪污受贿的，要向检察院、纪委举报。各部门有自己的职责，别“急病乱投医”。举报的注意事项：举报要有证据：光怀疑猜测是不行的，一般这样的举报都没有什么价值。如果要举报他人，一定不能够诬陷、捏造、诽谤，最好有确凿充分的证据，这样的举报才能达到预期的目的。要求答复期限：可以要求组织上给你答复期限，这样可以加快他们的核查速度。

结语

举报村官，最快方法是电话举报。实名举报必须回复，匿名举报可查可不查。向县区一级举报，力度更大。向特定部门举报，选择正确的投诉单位。举报要有证据，避免诬陷、捏造、诽谤。要求答复期限，加快核查速度。请大家积极参与，共同净化社会环境，维护公平正义。

法律依据

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。

第二条委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。