殴打公职人员如何受到法律制裁

被害人伤势决定了处理方式，构成轻微伤涉及刑事犯罪，否则作为治安管理处理。自首可减轻处罚，较轻犯罪可免罚。触犯治安管理法，殴打或故意伤害他人，可处拘留和罚款，情节较轻则处罚较轻。

法律分析

具体看被害人的伤势如何，如果构成轻微伤就会涉及到刑事犯罪，如果构不成轻微伤只能作为治安管理来处理。

1、如构成犯罪，有自首情节，可做为从轻或减轻处罚的法定量刑情节，而且如果犯罪较轻的，可以免除处罚。

2、如果其只是触犯了治安管理处罚法的话，那可以参考该法相关规定：

第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

拓展延伸

公职人员遭受暴力行为的法律保护与制裁措施

公职人员遭受暴力行为是一种严重的犯罪行为，社会和法律都对此予以高度关注。为了保护公职人员的安全和权益，法律制定了一系列的保护措施和制裁措施。首先，法律规定对暴力行为的犯罪分子将面临刑事责任，可能被判处有期徒刑或者拘役。其次，公职人员可以向警方报案，相关部门将会展开调查，追究犯罪责任。此外，法律还规定了对公职人员提供紧急保护的措施，包括提供安保人员、加强安全设施等。同时，法律也强调了对公职人员的心理疏导和支持，确保他们能够顺利履行职责。总之，公职人员遭受暴力行为将面临法律的保护和制裁，以确保社会秩序和公职人员的安全。

结语

公职人员遭受暴力行为是一种严重的犯罪行为，社会和法律都对此予以高度关注。为了保护公职人员的安全和权益，法律制定了一系列的保护措施和制裁措施。无论是构成轻微伤还是治安管理处罚，法律都明确规定了相应的处罚措施，以维护社会秩序。同时，法律对于犯罪分子的从轻处罚和减轻处罚也给予了相应的法定量刑情节。公职人员遭受暴力行为是对社会秩序的严重破坏，我们应该共同努力，加强法律意识，共同维护社会的和谐与安宁。

法律依据

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。