申请工伤判定程序是怎样的
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-18 13:18:46
申请工伤判定程序是怎样的
申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。5、有关旁证材料。6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)。7、工伤认定所需的其他材料。
导读申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。5、有关旁证材料。6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)。7、工伤认定所需的其他材料。
申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证；4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料；5、有关旁证材料；6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；7、工伤认定所需的其他材料。
申请工伤判定程序是怎样的
申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。5、有关旁证材料。6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)。7、工伤认定所需的其他材料。
