保镖可以代替雇主打工吗

法律分析：保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定，其他情形下，保镖打人若是致他人轻伤及以上的，则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。

一、先动手反而被打伤谁负责?

先动手反而被打伤，如果构成正当防卫的，责任由先打人的一方自己承担。根据法律规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

二、误伤刑事责任判多少年

故意伤害致他人轻伤或者轻伤以上的，是要负刑事责任的。公安机关在处理刑事案件时，将伤情区分为四个类型，分别是：轻微伤、轻伤、重伤和死亡。我国刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是这并不是说所有的打人行为都是犯罪。

三、协助组织卖淫罪立案条件是什么?

协助组织卖淫罪立案条件如下：

1、行为人明知是组织卖淫的犯罪活动；

2、在其中充当保镖、打手、管账人等起帮助作用的人员，实施了协助组织卖淫的行为。

本罪是行为犯，只要行为人实施了协助组织卖淫的行为，原则上即构成本罪，应予立案追诉。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十九条

教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。

如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。