最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

公积金缴纳年限应该是多少?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-18 06:15:50
文档

公积金缴纳年限应该是多少?

这段内容介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费年限和缴费要求,以及住房公积金的缴费要求。同时,列举了这些保险的名称和特点,方便读者更好地了解和认识这些保险。最后,强调了缴纳社会保险是国家强制性的要求。法律分析;1.养老保险的最低缴费年限为15年。2.职工医疗保险的最低缴费年限为13年。3.失业保险和生育保险的缴费年限要求是持续的,且最低为满一年。4.工伤保险没有缴费年限要求。5.住房公积金的缴费要求是连续缴存1年,即12个月。第13个月开始生效,可以领取或贷款。
推荐度:
导读这段内容介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费年限和缴费要求,以及住房公积金的缴费要求。同时,列举了这些保险的名称和特点,方便读者更好地了解和认识这些保险。最后,强调了缴纳社会保险是国家强制性的要求。法律分析;1.养老保险的最低缴费年限为15年。2.职工医疗保险的最低缴费年限为13年。3.失业保险和生育保险的缴费年限要求是持续的,且最低为满一年。4.工伤保险没有缴费年限要求。5.住房公积金的缴费要求是连续缴存1年,即12个月。第13个月开始生效,可以领取或贷款。


这段内容介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费年限和缴费要求,以及住房公积金的缴费要求。同时,列举了这些保险的名称和特点,方便读者更好地了解和认识这些保险。最后,强调了缴纳社会保险是国家强制性的要求。

法律分析

1.养老保险的最低缴费年限为15年;

2.职工医疗保险的最低缴费年限为13年;

3.失业保险和生育保险的缴费年限要求是持续的,且最低为满一年;

4.工伤保险没有缴费年限要求;

5.住房公积金的缴费要求是连续缴存1年,即12个月。第13个月开始生效,可以领取或贷款。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

二、五金一险是什么

1、是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

2、养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。

拓展延伸

住房公积金如何领取或贷款?

住房公积金是一种由设立的住房保障制度,旨在帮助职工解决住房问题。住房公积金的领取和贷款是住房公积金制度的重要功能。

首先,住房公积金的领取需要符合一定的条件。根据《住房公积金管理条例》规定,职工和用人单位每月要按一定比例分别从工资中扣除住房公积金,住房公积金的提取条件为职工和用人单位符合国家规定的住房公积金缴存条件,且已连续缴存满2年。

其次,住房公积金贷款需要符合一定的条件。根据《住房公积金管理条例》规定,职工需要符合一定的条件才能申请住房公积金贷款,包括具有完全民事行为能力、具有稳定的收入来源和还款能力、具有符合规定的房屋抵押或者质押、具有符合规定的担保人等条件。

此外,住房公积金的领取和贷款还需要符合一定的程序。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的提取和贷款需要向住房公积金管理中心提出申请,并提交相关证明材料,住房公积金管理中心审核通过后,方可办理相关手续。

总之,住房公积金的领取和贷款需要符合一定的条件并遵循一定的程序。如果职工和用人单位符合条件,就可以通过住房公积金制度解决住房问题。

结语

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规,各种社会保险的缴费年限和缴费方式有所不同。养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险是用人单位和劳动者共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则由企业完全承担。住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,属于个人自愿选择缴纳的保险范畴。了解各种社会保险的缴费情况,有助于保障自己的权益。

法律依据

中华人民共和国保险法(2015修正):第一章总则第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

中华人民共和国保险法(2015修正):第七章法律责任第一百七十保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的,依法给予处分:

(一)违反规定批准机构的设立的;

(二)违反规定进行保险条款、保险费率审批的;

(三)违反规定进行现场检查的;

(四)违反规定查询账户或者冻结资金的;

(五)泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的;

(六)违反规定实施行政处罚的;

(七)滥用职权、玩忽职守的其他行为。

中华人民共和国保险法(2015修正):第七章法律责任第一百七十七条违反法律、行规的规定,情节严重的,保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。

文档

公积金缴纳年限应该是多少?

这段内容介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费年限和缴费要求,以及住房公积金的缴费要求。同时,列举了这些保险的名称和特点,方便读者更好地了解和认识这些保险。最后,强调了缴纳社会保险是国家强制性的要求。法律分析;1.养老保险的最低缴费年限为15年。2.职工医疗保险的最低缴费年限为13年。3.失业保险和生育保险的缴费年限要求是持续的,且最低为满一年。4.工伤保险没有缴费年限要求。5.住房公积金的缴费要求是连续缴存1年,即12个月。第13个月开始生效,可以领取或贷款。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top