河南的十级残疾赔偿金是多少钱？

本文详细阐述了河南十级残疾赔偿金的计算方法。根据工伤保险条例和人身损害赔偿法,河南的十级残疾赔偿金需经过工伤认定、劳动能力鉴定后才能享受。具体来说,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。如果不是工伤,就按照人身损害赔偿的相关法律规定主张赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均

法律分析

河南的十级残疾赔偿金的具体金额是多少？

1. 如果这属于工伤，首先要进行工伤认定，然后需要进行劳动能力鉴定，最后才能涉及工伤赔偿。

工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。

2、如果不是工伤，就按照人身损害赔偿的相关法律规定主张赔偿：

《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：

第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

二、赔偿标准

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

三、当事人对伤残评定不服的，如何处理?

上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

在发生了任何的伤害事故后，受害人都是要在治疗期结束后及时的进行伤残等级的鉴定，那么这一项鉴定也是可以方便受害人向事故的责任方以及用人单位索要相应的赔偿费用，如果双方对赔偿金额以及具体的赔偿项目出现了争议并无法解决时，也是可以通过诉讼方式解决。

拓展延伸

根据《河南省工伤保险条例》第二十一条，工伤职工或其近亲属或者其直系亲属向经办机构提出工伤认定申请后，如果用人单位未在三十日内提交工伤认定申请，那么在治疗终结后，其直系亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据该条例，河南工伤十级伤残的赔偿标准为：一级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资，二级伤残为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资，三级伤残为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资，四级伤残为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资，五级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，七级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，九级伤残为2个月的统筹地区上年度职工月平均工资，十级伤残为1个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

结语

河南的十级残疾赔偿金的具体金额需要根据受伤情况而定。如果是工伤，需要先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后才能涉及工伤赔偿。工伤保险条例规定，十级伤残可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果不是工伤，就按照人身损害赔偿的相关法律规定主张赔偿。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律依据

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。