离职人员是否有义务配合审计
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时间:2024-07-18 07:38:16
离职人员是否有义务配合审计
法律分析。离职的会计有义务配合审计,审计重点:财务收支是否合规合法,账实是否相符,资产是否存在、真实。需要,财务的离任审计跟公司管理层的离任审计差不多,但是考核点侧重不同,主要是财务业务上面的,一是是否尽责,还有尽职。具体点就是,业务的准确性,现有账目的合规合法、真实完整性。曾经是否有过重大过失等。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
导读法律分析。离职的会计有义务配合审计,审计重点:财务收支是否合规合法,账实是否相符,资产是否存在、真实。需要,财务的离任审计跟公司管理层的离任审计差不多,但是考核点侧重不同,主要是财务业务上面的,一是是否尽责,还有尽职。具体点就是,业务的准确性,现有账目的合规合法、真实完整性。曾经是否有过重大过失等。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

法律分析:
离职的会计有义务配合审计,审计重点:财务收支是否合规合法,账实是否相符,资产是否存在、真实。 需要,财务的离任审计跟公司管理层的离任审计差不多,但是考核点侧重不同,主要是财务业务上面的,一是是否尽责,还有尽职。具体点就是,业务的准确性,现有账目的合规合法、真实完整性。曾经是否有过重大过失等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
离职人员是否有义务配合审计
法律分析。离职的会计有义务配合审计,审计重点:财务收支是否合规合法,账实是否相符,资产是否存在、真实。需要,财务的离任审计跟公司管理层的离任审计差不多,但是考核点侧重不同,主要是财务业务上面的,一是是否尽责,还有尽职。具体点就是,业务的准确性,现有账目的合规合法、真实完整性。曾经是否有过重大过失等。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。