事业单位人员酒驾的处罚措施

事业单位人员酒驾仅受到单位内部警告处分，不构成刑事犯罪，无法直接开除工作人员。酒驾的处罚包括暂扣驾照、罚款、拘留和吊销驾照等。若酒驾导致重大交通事故并构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑的判决。

法律分析

一、事业单位人员酒驾如何处理?

事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分，酒驾不构成刑事犯罪，所以事业单位不能直接开除工作人员。

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;

(二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;

(三)吸食毒品或者组织、参与活动的;

(四)违反规定超计划生育的;

(五)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

二、酒驾的处罚是怎么规定的?

1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。

2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。

3、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。

三、酒驾发生重大交通事故怎么判刑?

《中华人民共和国刑法》

第一百三十三条【交通肇事罪】规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

结语

酒驾对事业单位人员的处理原则是根据《事业单位工作人员处分暂行规定》进行内部警告处分，而非直接开除。根据《中华人民共和国刑法》规定，酒后驾驶将导致驾驶证暂扣、罚款，并可能面临拘留、吊销驾驶证等处罚。若酒驾发生重大交通事故，根据刑法规定，可能面临有期徒刑或拘役的刑罚。以上是对事业单位人员酒驾处理和酒驾处罚的简要说明。

法律依据

机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。