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住房公积金有无缴纳年限 法律问题

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-18 07:26:53
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住房公积金有无缴纳年限 法律问题

法律分析。住房公积金没有有规定要缴纳多少年,只要符合条件单位都要为员工缴纳公积金。一般情况下来说,缴纳住房公积金需要交到辞职或者退休之后,或者是正常取消缴纳公积金,除此之外就需要一直缴纳公积金。法律依据。《住房公积金管理条例》。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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导读法律分析。住房公积金没有有规定要缴纳多少年,只要符合条件单位都要为员工缴纳公积金。一般情况下来说,缴纳住房公积金需要交到辞职或者退休之后,或者是正常取消缴纳公积金,除此之外就需要一直缴纳公积金。法律依据。《住房公积金管理条例》。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。


法律分析:

住房公积金没有有规定要缴纳多少年,只要符合条件单位都要为员工缴纳公积金。一般情况下来说,缴纳住房公积金需要交到辞职或者退休之后,或者是正常取消缴纳公积金,除此之外就需要一直缴纳公积金。

法律依据:

《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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住房公积金有无缴纳年限 法律问题

法律分析。住房公积金没有有规定要缴纳多少年,只要符合条件单位都要为员工缴纳公积金。一般情况下来说,缴纳住房公积金需要交到辞职或者退休之后,或者是正常取消缴纳公积金,除此之外就需要一直缴纳公积金。法律依据。《住房公积金管理条例》。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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