入股的员工是否一定会收到亏损

公司进入破产程序后,一般情况下股东不对公司的债务承担责任。全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但若股东存在虚假出资、出资不到位的情形下，则应当在自己的出资义务的范围内承担责任。

企业破产员工的工资会结清吗？

企业破产的，员工工资会优先进行结算的。

根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。

公司员工入股不干了怎么退

公司员工入股，离职后是可以退股的，可以按照入股时的约定进行。被激励的股权是没有表决权的，只能够得到分红，这样可以让员工与公司成为利益共同体。

关于代通知金一定会赔吗

关于代通知金不一定会赔，如果不是违法解除就不用，用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

员工的工资一定要低于最低标准吗

员工工资不得低于当地最低工资标准。最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资标准是保障劳动者基本生活的最起码的条件。

员工辞职一定要经过单位的批准吗

员工提出辞职不需要经过单位的批准。 该内容由 周伟男律师 和 律说律答 共创回答