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公司单方面停薪留职合法吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-19 10:56:56
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公司单方面停薪留职合法吗

法律主观。《公务员法》颁布后,公务员停职已被取消。根据《公务员法》的规定,科级到处级干部可以提前退休,一般为十年休假。公务员职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法停职。国有企事业单位有制度。一般是24个月。到期不报到,视为自动解雇。不胜任现职工作,不接受其他安排的,将被解雇。法律客观。
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导读法律主观。《公务员法》颁布后,公务员停职已被取消。根据《公务员法》的规定,科级到处级干部可以提前退休,一般为十年休假。公务员职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法停职。国有企事业单位有制度。一般是24个月。到期不报到,视为自动解雇。不胜任现职工作,不接受其他安排的,将被解雇。法律客观。


法律主观:

《公务员法》颁布后,公务员停职已被取消。根据《公务员法》的规定,科级到处级干部可以提前退休,一般为十年休假。公务员职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法停职。国有企事业单位有制度。一般是24个月。到期不报到,视为自动解雇。不胜任现职工作,不接受其他安排的,将被解雇。

法律客观:

《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

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公司单方面停薪留职合法吗

法律主观。《公务员法》颁布后,公务员停职已被取消。根据《公务员法》的规定,科级到处级干部可以提前退休,一般为十年休假。公务员职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法停职。国有企事业单位有制度。一般是24个月。到期不报到,视为自动解雇。不胜任现职工作,不接受其他安排的,将被解雇。法律客观。
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