国家对从事煤矿井下工作的职工采取了什么的保护措施

法律主观：

员工在煤矿井下工作时被重物砸成重伤，根据《 工伤保险条例 》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此，该受伤员工属于因工受伤。 根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二十一条规定： 职工发生工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 也就是说，因工受伤致残的 伤残等级评定 ，根据工伤保险条例规定，只有劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论，才具 有法律效力 ，其他鉴定机构做出的伤残鉴定结论，在处理 工伤保险待遇 时，是 不具有法律效力 的。根据你提供的情况看，至少可评 10级伤残 。