欠工资如何写欠条？法律是怎么规定的？

工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息;第二，欠款的数额，用途;第三，是否给付利息;第四，是否约定还款日期;第五，债务人签字确认，并加盖公司公章;第六，书写欠条的时间。

法律分析

工资欠条的书写需要有以下的内容：

第一，债务人和债权人的双方身份信息;

第二，欠款的数额，用途;

第三，是否给付利息;

第四，是否约定还款日期;

第五，债务人签字确认，并加盖公司公章;

第六，书写欠条的时间。

具体范本如下：

XX公司 ，拖欠员工XX工资，合计现金(小写)：XX元人民币，(大写)：XX 元人民币，定于X 年X 月 X日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工 将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。

此据！

欠款人签字：

日期：X 年 X月 X日 。

如何写欠条

欠条符合法律规定的效力要件时，有效。一般书写欠条，包含的内容如下：1、标题为“欠条”；2、欠款人、出借人的基本信息；3、欠款的金额、期限、利息以及还款期限；4、欠款人签字、按手印。 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 该内容由 陈结根律师 和 律说律答 共创回答