最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

武汉市工伤期间工资发放标准

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-18 21:50:58
文档

武汉市工伤期间工资发放标准

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。劳动者只要认定为工伤就可以得到相应的赔偿,而对于工伤的待遇一般就按法定的条款来进行处理,而对于赔偿的标准就要按劳动者的工作年限还有实收的收入来进行给予,所以,不同的伤情所计算的标准就会不一样。
推荐度:
导读停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。劳动者只要认定为工伤就可以得到相应的赔偿,而对于工伤的待遇一般就按法定的条款来进行处理,而对于赔偿的标准就要按劳动者的工作年限还有实收的收入来进行给予,所以,不同的伤情所计算的标准就会不一样。


停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

劳动者只要认定为工伤就可以得到相应的赔偿,而对于工伤的待遇一般就按法定的条款来进行处理,而对于赔偿的标准就要按劳动者的工作年限还有实收的收入来进行给予,所以,不同的伤情所计算的标准就会不一样。

文档

武汉市工伤期间工资发放标准

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。劳动者只要认定为工伤就可以得到相应的赔偿,而对于工伤的待遇一般就按法定的条款来进行处理,而对于赔偿的标准就要按劳动者的工作年限还有实收的收入来进行给予,所以,不同的伤情所计算的标准就会不一样。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top