没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-18 21:52:56
没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿？
法律分析。公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
导读法律分析。公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律分析：
公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿？
法律分析。公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
