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武汉8级工伤赔偿标准?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-18 21:38:35
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武汉8级工伤赔偿标准?

武汉8级工伤赔偿标准,分别是。1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。申请工伤认定需要提交的材料。1、填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。2、劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。3、诊断证明,甚至职业病诊断证明书。4、职工死亡的,需要提交死亡证明。5、上下班途中发生的交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。
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导读武汉8级工伤赔偿标准,分别是。1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。申请工伤认定需要提交的材料。1、填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。2、劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。3、诊断证明,甚至职业病诊断证明书。4、职工死亡的,需要提交死亡证明。5、上下班途中发生的交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。

武汉8级工伤赔偿标准,分别是:

1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

申请工伤认定需要提交的材料:

1、填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。

2、劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。

3、诊断证明,甚至职业病诊断证明书。

4、职工死亡的,需要提交死亡证明。

5、上下班途中发生的交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。

6、突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,需要提交医疗机构的抢救证明。

7、因履行工作职责受到他人暴力伤害的,需要提交公安机关的证明材料或者是人民法院的判决书。

【本文所涉及的法律依据】::

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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武汉8级工伤赔偿标准?

武汉8级工伤赔偿标准,分别是。1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。申请工伤认定需要提交的材料。1、填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。2、劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。3、诊断证明,甚至职业病诊断证明书。4、职工死亡的,需要提交死亡证明。5、上下班途中发生的交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。
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