离职证明拖延导致不能入职 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-19 00:48:44
离职证明拖延导致不能入职 法律问题
法律分析。离职证明拖延导致不能入职，你就要像原来的所在单位进行催要，他尽快的把你的离职证明给开出来，以免影响你现在的住址。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
导读法律分析。离职证明拖延导致不能入职，你就要像原来的所在单位进行催要，他尽快的把你的离职证明给开出来，以免影响你现在的住址。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律分析:
离职证明拖延导致不能入职，你就要像原来的所在单位进行催要，他尽快的把你的离职证明给开出来，以免影响你现在的住址。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职证明拖延导致不能入职 法律问题
法律分析。离职证明拖延导致不能入职，你就要像原来的所在单位进行催要，他尽快的把你的离职证明给开出来，以免影响你现在的住址。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
