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法律规定发生职业病危害事故后单位应当立即向哪里报告?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-19 01:06:27
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法律规定发生职业病危害事故后单位应当立即向哪里报告?

律师分析。《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定,单位发生职业病危害事故,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。具体来说,报告内容包括职业病危害事故发生时间、地点、影响范围和受害人数等情况,及时向有关职业健康监管机构汇报事故处理情况,并接受有关部门的检查和调查。此外,为了更好地加强职业病防治工作,国家也制定了一系列相关法规和标准,如《职业病危害分类和分级》、《职业病诊断标准》等,旨在标准化职业病防治行为和提高职业病诊断水平。【法律依据】。
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导读律师分析。《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定,单位发生职业病危害事故,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。具体来说,报告内容包括职业病危害事故发生时间、地点、影响范围和受害人数等情况,及时向有关职业健康监管机构汇报事故处理情况,并接受有关部门的检查和调查。此外,为了更好地加强职业病防治工作,国家也制定了一系列相关法规和标准,如《职业病危害分类和分级》、《职业病诊断标准》等,旨在标准化职业病防治行为和提高职业病诊断水平。【法律依据】。


律师分析:

《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定,单位发生职业病危害事故,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。具体来说,报告内容包括职业病危害事故发生时间、地点、影响范围和受害人数等情况,及时向有关职业健康监管机构汇报事故处理情况,并接受有关部门的检查和调查。此外,为了更好地加强职业病防治工作,国家也制定了一系列相关法规和标准,如《职业病危害分类和分级》、《职业病诊断标准》等,旨在标准化职业病防治行为和提高职业病诊断水平。

【法律依据】:

《中华人民共和国职业病危害事故调查处理办法》 第一条 为了规范职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。

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法律规定发生职业病危害事故后单位应当立即向哪里报告?

律师分析。《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定,单位发生职业病危害事故,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。具体来说,报告内容包括职业病危害事故发生时间、地点、影响范围和受害人数等情况,及时向有关职业健康监管机构汇报事故处理情况,并接受有关部门的检查和调查。此外,为了更好地加强职业病防治工作,国家也制定了一系列相关法规和标准,如《职业病危害分类和分级》、《职业病诊断标准》等,旨在标准化职业病防治行为和提高职业病诊断水平。【法律依据】。
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